Untuk meningkatkan semangat tim dan kesadaran tim karyawan serta meningkatkan kohesi tim, akhir pekan lalu, seluruh karyawan perusahaan kami pergi ke pangkalan pembangunan tim Ningbo untuk berpartisipasi dalam pelatihan pengembangan dalam ruangan, yang bertujuan untuk meningkatkan kohesi tim dan kekuatan sentripetal karyawan secara keseluruhan, mengaktifkan suasana tim, dan membuat karyawan merasa gugup.Rilekskan pikiran dan tubuh Anda setelah bekerja.
Kegiatan team building ini mempunyai tiga proyek yaitu kompetisi dodgeball, kompetisi jembatan papan tunggal, dan lapangan buta.Di bawah bimbingan pelatih, seluruh anggota dibagi menjadi dua kelompok untuk bersaing dalam tiga proyek tersebut.Meski kekuatan kedua kelompok terbagi rata, namun Semua orang terlibat aktif dan berusaha sekuat tenaga.Usai acara, semua orang makan malam bersama, dan acara berhasil diakhiri dengan tawa dan tawa.
Selama keseluruhan acara, para prajurit berpartisipasi aktif, mencerminkan semangat olahraga kompetitif "lebih tinggi, lebih cepat, dan lebih kuat";pada saat yang sama, rekan kerja saling mengingatkan dan peduli, mencerminkan semangat tim karyawan perusahaan untuk saling membantu.Melalui kegiatan ini, tubuh dan pikiran menjadi rileks, tekanan berkurang, dan silaturahmi semakin terjalin.Semua orang mengungkapkan harapannya agar perusahaan dapat menyelenggarakan lebih banyak kegiatan pengembangan bisnis serupa di masa depan.
Peran dan pentingnya membangun tim:
1. Meningkatkan perasaan dan kohesi tim.Dikatakan bahwa peran terbesar dan pentingnya membangun tim adalah untuk meningkatkan perasaan dan komunikasi antar karyawan.Tidak diragukan lagi, ini adalah peran yang paling jelas dan praktis.
2. Mencerminkan kepedulian perusahaan dan mewujudkan kombinasi kerja dan istirahat adalah tentang apakah suatu perusahaan layak untuk dikembangkan dalam jangka panjang, melihat gaji dan bonus, dan melihat manfaat membangun tim, seberapa besar perusahaan peduli terhadap karyawan dan bagaimana banyak penekanan ditempatkan pada pengembangan karyawan.Ini juga menjadi program kesejahteraan yang penting bagi sebuah perusahaan.Kualitas team building secara langsung dapat membuat karyawan merasakan kekuatan perusahaan dan peduli terhadap dirinya sendiri.
3. Menampilkan pesona pribadi karyawan dan menggali potensi yang dimilikinya.Kegiatan membangun tim sering kali merupakan cara yang baik bagi karyawan untuk menunjukkan pesona unik dan kekuatan serta bakat mereka di luar pekerjaan.Hal ini memungkinkan karyawan untuk lebih menunjukkan diri mereka dan memungkinkan karyawan untuk lebih percaya diri, komunikasi antarpribadi lebih lancar, membuat suasana seluruh kelompok lebih harmonis dan penuh kasih sayang.
Waktu posting: 14 Juni 2022